山东济宁兖州区总工会依托济宁市工业技师学院深化产教融合、校企合作，按照省级一流标准精心打造兖州工匠学院，完善工匠人才培养体系，多维度、深层次提升产业工人技术技能。

一是建立“336”工作机制，打造工匠人才的“孵化器”。成立高技能人才、专家教师、劳模工匠三大导师团，构建区、镇、企业三级技能培训体系，推行订单式、上门式、套餐式、自助式、孵化式、交流式六种教培模式，依托学院职业技能鉴定所开展从培训到鉴定的“一站式”服务。

二是制定“456”培训计划，建好广大职工的“加油站”。面向基层职工开设技能提升、创新研修、工匠精神传承、学历提升“四大学习班”。针对中高层管理人员设置素质提升、思政、心理、法治、创新“五大课堂”。依托六大院系教学设施，提供从技术技能培训到创新创效研修的全方位服务。

三是设立“1+N”实训平台，构筑产业工人的“蓄水池”。依托8家全员创新企业和10家劳模创新工作室，搭建技术技能培训、创新创效服务、职业技能竞赛、工匠精神传承四大平台，形成以1个主校区为核心，12家企业实训基地为支撑、多个创新平台为补充的格局。各平台培训技能大赛参赛选手达6000人。